Mazars Payroll Newsletter 1/2024
Nařízením vlády č. 396/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, dochází k 1. 1. 2024 ke zvýšení základní sazby minimální mzdy z 17 300 Kč na 18 900 Kč za měsíc.
Nařízením vlády č. 286/2023 Sb. se mění výše základní výměry starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého a sirotčího důchodu - pro rok 2024 činí 4 400 Kč. Základní výměra důchodu tak byla oproti roku 2023 zvýšena o 360 Kč měsíčně, a to u všech důchodů přiznaných před 1. lednem 2024.
MPSV vyhlásilo ve Sdělení č. 313/2023 Sb. ze dne 10.10.2023 výši redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu (DVZ) platných od 1.1.2024 pro výpočet výše dávek nemocenského pojištění. Nové redukční hranice jsou následující:
S účinností od 1.1.2024 dochází k zavedení povinnosti platit pojistné na nemocenské pojištění také pro zaměstnance (dosud byli zaměstnanci jen poplatníky pojistného na důchodové pojištění). Celková sazba pojistného u zaměstnanců od 1. 1. 2024 činí 7,1 %.
Minimální vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění v roce 2024 činí 18 900 Kč za měsíc, minimální výše měsíčního pojistného činí 2 552 Kč (18 900 x 13,5 % = 2 552 Kč).
Od 1.1.2024 dochází v souvislosti s přijetím konsolidačního balíčku ke zrušení některých daňových slev u fyzických osob. Jedná se o slevu na studenta (do 31. 12. 2023: § 35ba odst. 1 písm. f) zákona o daních z příjmů) a o slevu za umístění dítěte, tzv. školkovné (tuto slevu bude možné uplatnit naposledy v žádosti o roční zúčtování daní nebo v daňovém přiznání za rok 2023). Sleva na poplatníka i daňové...
Základní pravidla pro poskytování cestovních náhrad zůstávají stejná. Nadále na ně mají ze zákona nárok zaměstnanci v pracovním poměru, za určitých podmínek také zaměstnanci vykonávající činnost podle dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, případně jednatelé a členové statutárních orgánů.
Výši paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku stanovuje vyhláška MPSV č. 397/2023 Sb. ze dne 18.12.2023. Od 1.1.2024 činí výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku 4,50 Kč za každou započatou hodinu práce mimo pracoviště zaměstnavatele.
Od 1. 1. 2024 dochází ke snížení (základní) nezabavitelné částky, jakož i hranice plně zabavitelného zbytku čisté mzdy (tzv. výpočtové základny), uplatňovaných při exekučních srážkách ze mzdy a obdobných příjmů.
Tyto webové stránky používají soubory cookies.
Některé z těchto souborů cookies jsou nezbytné, zatímco jiné nám pomáhají analyzovat náš provoz a zobrazovat reklamu přizpůsobenou vašim potřebám.
Další informace o cookies, které používáme, naleznete v našich zásadách ochrany osobních údajů.
Bez těchto cookies nebudou tyto webové stránky správně fungovat.
Analytické soubory cookies nám pomáhají zdokonalovat naše webové stránky shromažďováním informací o jejich používání.
Marketingové soubory cookies využíváme ke zvýšení relevance našich reklamních kampaní.