Our brand identity
Welcome to our brand identity. Our brand is more than just a logo. It reflects who we are, what we do, how we act, how we help clients, work all together and serve public interest.
Mazars ve zkratce
O nás
Mazars ve zkratce
Mazars je mezinárodní auditorská, daňová a poradenská společnost, jejíž cílem je pomáhat svým klientům budovat a rozšiřovat jejich podnikání.
Od té doby, kdy si v roce 1945 Robert Mazars ve francouzském Rouenu založil účetní firmu, jsme ušli kus cesty. Společnost se ze skromných začátků vypracovala na mezinárodní firmu s více než 47 000 odborníky ve více než 95 zemích, včetně 17 000 působících v Mazars North America Alliance.
Mazars v datech a číslech
- 95 je aktuální počet zemí, ve kterých je Mazars přítomen. Zobrazit naši interaktivní mapu
- 47000 je aktuální počet odborníků sítě Mazars. Přidejte se k našemu týmu
Audit patří více než 70 let k našim klíčovým službám. Doplňuje ho vyvážené portfolio poradenských, daňových a účetních služeb, což nám umožňuje uspokojit měnící se potřeby našich klientů.
Rozsah našich služeb nám dovoluje poskytovat našim globálním i lokálním klientům služby po celém světě a zároveň si přitom zachováme osobní a individuální přístup. Vždy spolupracujeme jako jeden integrovaný mezinárodní tým. Díky tomu poskytujeme vysoce kvalitní služby šité na míru každému klientovi, bez ohledu na to, kde sídlí, a to na základě našich lokálních znalostí, povědomí o kultuře a mezinárodní perspektivy.
Náš provozní model je demokratický a transparentní, a to na interní i externí úrovni. Směřování společnosti Mazars udává představenstvo Skupiny, jehož členové jsou voleni každé čtyři roky. Představenstvo podporuje dozorčí rada, která kromě jiného, neustále zabezpečuje dodržování etických pravidel.
Věříme, že odpovědná firma musí vytvářet společné hodnoty. Pomáhá nám v tom naše nezávislost, zájem o budoucnost našeho odvětví a rovnováha mezi udržitelností a ziskem, přičemž se neustále snažíme zanechat budoucím generacím prosperující a spravedlivou společnost.
Our corporate sustainability strategy
Long-term thinking, planning and development to create positive change have always been an integral part of who we are. Our history is one of sustainable and inclusive growth driven by continued stewardship and a commitment to serving the general interest by the very nature of what we do. Above all, we want to uphold that long-term perspective and prepare for a seamless transition to future generations of leaders.
Group governance
The Mazars integrated and independent partnership relies on the participation of each of our partners, who, in turn, elect our two governing bodies: the Group Executive Board (GEB) and the Group Governance Council (GGC).
Diversity and inclusion
Mazars University
Education is the backbone of Mazars’ talent and leadership development strategy. Our clients await educated answers to complex questions, our people expect to augment their employability along with a strong sense of belonging. This is why we created Mazars University back in 2008, with one simple question in mind: why stop learning once you graduate? In a talent-intensive industry, we very much rely on the quality of our people. Education at all stages of the professional journey is what increasingly makes the difference.
Quality Management & Compliance
Our responsibility for the continued success of our clients and of our own business is very important to us. However, as leaders in a profession that we consider to be partly a public service, we also take our responsibilities to the wider world very seriously.
Technology & innovation
We are at our best when we combine our expertise, agility and understanding with the latest technology and innovation.