O Mazars

Odkud pocházíme?

Od skromných začátků až do současnosti, kdy je Mazars uznávanou mezinárodní skupinou, bylo vždy prioritou společnosti zachovat věrnost myšlenkám, na kterých byla založena, a hodnotě závazku k dodržování etiky profese, odpovědnosti a přesvědčení, že technická dokonalost je klíčem k úspěchu.

Tyto hodnoty jsou základem růstu Mazars, růstu prostřednictvím jmenování nových partnerů nejen v Evropě, ale po celém světě a prostřednictvím spojení s dalšími společnostmi, které sdílí stejné hodnoty, vize a cíle. Partnerství se známými národními společnostmi jako je Weiser v USA, Neville Russell ve Velké Británii nebo Paardekooper Hoffman v Nizozemsku, je důkazem atraktivity a efektivity modelu Mazars. V současné době Mazars působí ve více než 100 zemích po celém světě a s více než 50 000 odborníky se stal plnohodnotným hráčem na světovém trhu.

Klíčové milníky v naší historii:

• 1940: Robert Mazars zakládá svou účetní praxi v blízkosti města Rouen, Francie.
• 1965: „Cabinet Robert Mazars“ společnost s ručením omezeným je založena 1. ledna.
• 1973: Společnost stěhuje svůj auditorský tým do Paříže.
• 1975: Mazars otevírá své první pobočky mimo Francii, v Německu a ve Španělsku.
• 1983: Robert Mazars se rozhodl resignovat na vedení skupiny.
• 1995: Založena pobočka Mazars v České republice.
• 1995: Mazars se spojuje se společností Guérard Viala.
• 1998: Mazars se spojuje s jednou z předních britských nezávislých společností – Neville Russell.
• 1999: Mazars a Guérard volí obchodní značku (název) společnosti „Mazars“.
• 2000: Mazars se spojuje s nizozemskou společností Paardekooper Hoffman. S pobočkami ve většině evropských zemí se Mazars stává opravdovou mezinárodní organizací. Kromě Evropy operuje Mazars také v Latinské Americe (Brazílie), v Číně a v několika afrických zemích. Skupina také působí v dalších zemích prostřednictvím tzv. „correspondence agreements“.
• 2003-2007: Mazars urychluje svůj mezinárodní rozvoj prostřednictvím nových kanceláří ve Východní Evropě (zahrnujíce Rusko), v Číně, Indii a v oblasti Asie a Pacifiku, v Latinské Americe (Mexiko, Brazílie, Argentina, Venezuela, Chile, …), v Jižní Africe a na Středním Východě.
• 2007: Mazars se stává jedním ze zakládajících členů aliance Praxity, která sdružuje více než 100 nezávislých společností v 75 zemích světa.
• 2013: Mazars disponuje integrovanými pobočkami ve více než 70 zemích a týmem 13 500 odborníků.
• 2014: Síť Mazars rozšířila svoji působnost celkem do 72 zemí s týmem 13 800 odborníků.
• 2015: Mazars učinilo v Německu významný krok a spojilo se s poradenskou společností Roever Broenner Susat. Tím se dostalo do TOP 10 největších německých poradenských společností. Nyní působí v 73 zemích a zaměstnává přes 15 000 odborníků.
• 2016: Tento rok učinila společnost velký krok směrem k asijským trhům. V Číně podnikla akvizici se společností ZhongShen ZhongHuan, která dostala Mazars ihned na třinácté místo v žebříčku největších čínských poradenských firem v zemi. Nejen expanze v Číně přišla s rokem 2016, ale také rozšíření na trhy v Austrálii, Mozambiku a Kypru. Nyní se Mazars nachází v 77 zemích a zaměstnává přes 17 000 profesionálů.
• 2017: Je rok, kdy Mazars přivítal do svých řad Tanzánii a Rwandu, které se stali součástí našeho integrovaného partnerství a od 1. ledna 2017 se i zde budou vyskytovat kanceláře Mazars. V současné době tedy najdete společnost Mazars v 79 zemích a služby zde poskytuje více než 18 000 odborníků.
• 2019: Spojení společnosti Mazars s pěti významnými účetními a poradenskými firmami v USA a Kanadě do Mazars North America Alliance. Aliance rozšiřuje přítomnost společnosti Mazars v regionu a zvětšuje její globální zdroje na 40 400 odborníků - 24 400 v integrovaném partnerství Mazars a 16 000 prostřednictvím aliance Mazars North America. Geograficky těchto pět společností Aliance doplní Mazars USA a Mazars Canada, což povede k plné národní přítomnosti v Severní Americe. Více informací najdete zde. 
• 2020: Mazars globálně mění logo a korporátní identitu svojí značky. Během posledních deseti let se velikost firmy zdvojnásobila, a s tím se zvýšila i diverzita nabídky služeb společnosti, klientů a zaměstnanců. Cílem změny je především zdůraznění mezinárodní expanze skupiny, jejích klíčových hodnot a vnímání odborníků Mazars jakožto jednoho mezinárodně propojeného týmu.